#ОБЪЕДИНЯЕМ ЛУЧШЕЕ
КАТАЛОГ УСЛУГ
- аутплейсмент
- карьерные консультации
- подготовка резюме
- подготовка соискателя к собеседованиям
КТО МЕНЯЕТ КОМАНДУ
- сопровождение в период трудоустройства
- разработка системы адаптации
- автоматизация системы адаптации
ДЛЯ БЫСТРОЙ АДАПТАЦИИ
- привлечение персонала
- оценка кандидатов при подборе
- аналитика рынка кандидатов / вакансий
- оценка стоимости экспертизы соискателя на рынке
ДЛЯ НОВОЙ КОМАНДЫ
- разработка как типовых, так и индивидуальных карьерных треков и программ обучения для их реализации
- коучинг
- подготовка индивидуальных, командных и групповых планов развития
ДЛЯ КАЖДОГО И ДЛЯ ВСЕХ
- разработка и внедрение систем обучения и развития в компании
- сопровождение процесса лицензирования корп. университетов
- постановка e-learning и разработка типовых обучающих курсов
- подготовка и проведение обучения кадрового резерва (школа директоров)
РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ
- разработка и проведение тренингов, семинаров, вебинаров и деловых игр
- подготовка и проведение стратегических и фасилитационных сессий
- организация круглых столов, конференций
- модерация малых групп
РАЗВИВАЮЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
#НАХОДИМ ЛУЧШИХ ИЗ ЛУЧШИХ
РАБОТАЕМ С КОМПАНИЯМИ И ЧАСТНЫМИ ЛИЦАМИ
ЛЕТ ПОДБИРАЕМ СОТРУДНИКОВ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ ОТРАСЛЕЙ БИЗНЕСА
10+
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ В ГОД
50+
ПОДБОР
АДАПТАЦИЯ
РАЗВИТИЕ
АДАПТАЦИЯ
РАЗВИТИЕ
- ОЦЕНКА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В КОМАНДАХ
- ОПРОС УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ РЕКРУТМЕНТОМ
- ОПРОС УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ФУНКЦИЕЙ / ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ НАПРАВЛЕНИЕМ
КОМАНДЫ И ФУНКЦИИ
- ОПРОСЫ 180 / 270 / 360
ОПРОСЫ ДЛЯ РАЗВИТИЯ
- ОЦЕНКА ЛОЯЛЬНОСТИ И eNPS
- ОПРОС УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ
- ПРОВЕДЕНИЕ ПУЛЬС-ОПРОСОВ
- EXIT-ОПРОСЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКОВ
ОБЩИЙ ФОН
#СЛЫШИМ ГОЛОС КАЖДОГО
ОПРОСОВ В ГОД
20+
ОПРОСЫ и ИССЛЕДО-ВАНИЯ
- ОЦЕНКА КОМПЕТЕНЦИЙ И СООТВЕТСТВИЯ ПРОФИЛЮ ДОЛЖНОСТИ
- ОЦЕНКА ЛИДЕРСКОГО И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА
- ОЦЕНКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО СТИЛЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КОМАНДЫ
- ОЦЕНКА МОТИВАЦИИ
- ОЦЕНКА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ
- РАЗРАБОТКА МОДЕЛЕЙ КОМПЕТЕНЦИЙ
- РАЗРАБОТКА ПРОФИЛЕЙ ДОЛЖНОСТИ
- РАЗРАБОТКА И ПРОВЕДЕНИЕ АССЕССМЕНТ И ДЕВЕЛОПМЕНТ-ЦЕНТРОВ
- ИНТЕРВЬЮ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ
- ТЕСТИРОВАНИЕ И КАРЬЕРНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
НАША СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ - ЭТО:
- оценка при подборе
- оценка действующих сотрудников
- работа с талантами
ВИДЫ ОЦЕНКИ
- разработка форм отчетности и подготовка дашбордов
- аналитика рынка заработных плат и проведение специализированных обзоров
АНАЛИТИКА И ДАШБОРДЫ
- аудит системы мотивации и вознаграждения
- грейдинг
- разработка системы оплаты труда
- разработка системы KPI
- разработка программ льгот и компенсаций
- подготовка и запуск кафетерия льгот
КОМПЕНСАЦИИ И ЛЬГОТЫ (C&B)
- анализ организационных структур и эффективности бизнес-процессов
- оценка эффективности работы подразделений (в т.ч. оценка стоимости функции)
- нормирование и оптимизация численности
- разработка базисов и драйверов численности
- расчет оптимальной численности
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
МЫ СПЕЦИАЛИЗИРУЕМСЯ НА ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА, АНАЛИТИКЕ ДАННЫХ, А ТАКЖЕ НА ПРОЕКТАХ ПО ОРГАНИЗАЦИОННОМУ РАЗВИТИЮ, КОМПЕНСАЦИЯМ И ЛЬГОТАМ
#И НЕ ТОЛЬКО
ЧЕЛОВЕК ОЦЕНИЛИ
10 000+
ПРОЕКТОВ ПРОВЕЛИ
600+
ОЦЕНКА и АНАЛИТИКА
